De las 23.000 vacantes ofertadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil, más de 6.500 no requirieron experiencia, convirtiéndose en una oportunidad para los jóvenes recién egresados.
Por medio de la Comisión Nacional del Servicio Civil y de la Unidad del Servicio Público de Empleo, las personas lograron conseguir un empleo formal, digno y decente, tanto en el sector público como en el privado a nivel nacional.
Siendo, así las cosas, estas dos entidades consolidan un gran aporte a la reactivación económica colombiana con procesos de intermediación laboral de manera transparente, democrática y meritoria.
Las oportunidades laborales se ofrecieron a través de nueve procesos de selección que estuvieron abiertas para cualquier tipo de ciudadano, con las competencias laborales requeridas, para que pudiera aplicar a estas convocatorias que buscar proveer empleos a través de mérito.
Estas convocatorias ayudaron a la vinculación de colombianos a los niveles asesor, profesional, técnico, profesional, técnico y asistencial en las modalidades de abierto y de ascenso.
¿Para qué cargos se ofertaron?
Para cargos en vacancia definitiva de la carrera administrativa a través de los siguientes procesos de selección: INPEC, ICBF 2021, Rama Ejecutiva del Orden Nacional y CAR 2020, Nación 3, DIAN 2020, Distrito Capital 4, Territorial Nariño, Municipios Priorizados para el Posconflicto y Municipios de 5.a y 6.a categorías.
Es importante destacar que, más de 312.500 corresponden a mujeres, con lo que se materializa la estrategia de empleabilidad con enfoque de género, que busca que todos los empleos sean oportunidades para todos los colombianos, sin importar si son hombres o mujeres, partiendo de la igualdad en las oportunidades y la selección desde las competencias.
Los jóvenes, personas entre 18 y 28 años, también tuvieron acceso a 308.195 puestos de trabajo formal. La estrategia de inclusión laboral para esta población impulsada por la Unidad del SPE, Enrútate para el Empleo, cuenta con un sitio virtual que acerca a las oportunidades laborales a esta población, y reúne toda la oferta institucional del gobierno orientada a la empleabilidad de los jóvenes. Pueden acceder a través de serviciodeempleo.gov.co, y en el menú inicial, parte derecha, ingresar a la página de Enrútate para el Empleo.
Los próximos procesos de selección
Junto con las entidades del sector público, la Comisión Nacional del Servicio Civil trabaja para adelantar los procesos de selección y ofertar las vacantes definitivas en carrera administrativa.
Es así como en los próximos meses, la CNSC abrirá inscripciones para ofertar aproximadamente 63.000 vacantes a través de los procesos de selección para Entidades del Orden Nacional, Entidades Territoriales, Sector Defensa, Cuerpo Oficial de Bomberos, Superintendencias, Empresas Sociales del Estado, DIAN, Directivos Docentes y Docentes, la Fuerza Aérea y Aerocivil.
Información de: Comisión Nacional del Servicio Civil.
